US companies that maintained DEI strategies even though 'go woke, go broke' warnings were issued, experienced prosperity.

У статті розкривається, що компанії, які залишилися вірними політикам різноманіття, інклюзії та рівності (DEI), не зазнали фінансових втрат навіть після оголошення президентом Трампом у січні 2025 року суворих заходів проти цих ініціатив. Автор підкреслює, що консервативний протест, що обіцяв «go woke, go broke», виявився міфом: компанії‑гіганти, зокрема Google, Goldman Sachs, McDonald’s і Walmart, продовжували демонструвати стабільний або навіть зростаючий прибуток, незважаючи на вимоги припинити DEI‑програми. Аналізується, як політичний тиск і ризик репутаційних втрат не стали вирішальним фактором у фінансовій стратегії, а навпаки підкреслювали стійкість корпоративних моделей, орієнтованих на інклюзивність. Це підвищує значення DEI як довгострокового інструменту конкурентоспроможності, а також ставить під сумнів ефективність політичних санкцій у впливі на ринкові результати.